人には出来る事と出来ない事があります。小さな会社が良い人材を採りたいのなら、出来なくてもいい部分を明確にすることが重要です。人は皆、出来ない部分を抱えていて、それが許される会社かどうかを知りたいからです。〜出来ない人募集。このメッセージをどこかに埋め込むことがとても重要なのです。
— コンサルティング営業まとめ (@millionmillionm) 2015, 2月 18
出来ないことを許される会社がいい会社
と言えるのかは別の話として、出来ない
事を自分で把握しているかどうかが大事。
そしてそれをどう対策するのか。