月: 2014年12月

営業職に求められるスキルは、説得力（交渉力）だ。商品の購入がお客にとって有益であることを納得させ、お互いに得をする「不公平でない契約」をまとめるスキルである。 — コンサルティング営業まとめ (@millio […]

入社1年目社員に指導する言葉 ・アポを先に取りともかく行動、その後に提案を考える ・朝のあいさつはハキハキ ・早く帰りますを宣言する ・仕事は根回し。合意を作る ・仕事は真似る。観 […]

平凡な新入社員に伝えたい10の項目 結果が伴わないとき、過程が重要になる。「まじめに頑張っているけど結果は並以下（といっても最低ランクではない）」という人は、よほどのことがない限り、生き残れる。 — […]

Done is better than Perfect（完璧を目指すよりまず終わらせろ）　by マー ク・ザッカーバーグ — コンサルティング営業まとめ (@millionmillionm) 2014 […]

子どもにモチベーションのスイッチが入る時は3つある。 1）自分の中で目標が見つかった時 2）人に自分の得意なことを褒められた時 3）人のために働く時 by 漆紫穂子 — コンサ […]

『忙しい人』は、ホントはやらなくてよい仕事をたくさん抱えている。断るということが苦手。 『仕事ができる人』は、自分しかできない仕事が中心。頼まれた仕事を断ることができる。 — コンサルティング営業まと […]

『忙しい人』は、段取りの時間を短時間で済まそうと考え、仕事に取り掛かって段取りを考える。 『仕事ができる人』は、段取りを考える時間を十二分に取って、仕事に取り掛かる。 — コンサルティング営業まとめ […]

他人の愚痴を聞いて相槌は打っても自分は悪口をいわない（とても難しい）。どうしても愚痴りたい場合、状況・課題を悪役とし、＊＊さんの奮闘にもかかわらず厳しい結果となっていると語る。すると他人の事情に気が付く。もし気付かないま […]

『忙しい人』と『仕事ができる人』の違い 『忙しい人』は、終了時間への認識が甘い。（なんとなく終わったらいいな～的な） 『仕事ができる人』は、絶対にここまで終わらせるというスケジュール意識が強い。 &mda […]